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山东中高级技能人才严重短缺
2021-09-07 00:07
本文摘要:山东省社科院、山东经济学院人才供需预测课题组日前公布的预测报告表明,山东省中高级技能人才相当严重紧缺,今后两年每年缺口将约五六十万人。 据课题组专家讲解,近几年,山东高职和中职在校生数量快速增长较慢。2007年,高职在校生约45.9万人,中职在校生约121.5万人,总人数约167万余人。 尽管拒绝接受职业教育的人数有了大幅提高,但今后几年山东中高级技能人才紧缺情况仍将十分相当严重。

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山东省社科院、山东经济学院人才供需预测课题组日前公布的预测报告表明,山东省中高级技能人才相当严重紧缺,今后两年每年缺口将约五六十万人。  据课题组专家讲解,近几年,山东高职和中职在校生数量快速增长较慢。2007年,高职在校生约45.9万人,中职在校生约121.5万人,总人数约167万余人。

  尽管拒绝接受职业教育的人数有了大幅提高,但今后几年山东中高级技能人才紧缺情况仍将十分相当严重。据测算,2009年山东各行业对中高级技能人才的市场需求总量为114万余人,2010年为131万余人;而在中高级技能人才的供给上,2009年高职和中职学校毕业生只有62万余人,2010年只有65万余人,每年都有五六十万人的缺口。

  除了总量缺口大之外,部分专业的技术人才更为匮乏。报告表明,2003年至2007年间,山东高职和中职在校生的专业以加工制造业类和信息技术类居多,两项合计大约占到学生数的50%,而农林类、交通运输类、商贸旅游类、文化艺术与体育类、师范类学生比例不低。

  据理解,近几年山东教育结构早已再次发生最重要变化,高等职业教育学生占到高等教育在校生规模的52%,中等职业教育也占有中等教育的半壁江山。但在低收入市场上,依然屡屡经常出现技术人才供不应求局面,特别是在是有职业资格证书的技术人员缺口较小。  教育专家指出,经济社会的发展使整个社会的人才观再次发生了最重要变化,更加多的用工单位认识到,低收入不仅必须学历,更加必须能力。

  今后应当更进一步提高职业教育水平,使青年学生成才、低收入途径更加宽阔和更加多元。


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